Администрация муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Нововосточный детский сад «Светлячок» в лице заведующей Калимулиной Светланы Вячеславовны и профсоюзный комитет в лице председателя Сапегиной Светланы Ивановны  заключили настоящее соглашение по охране труда на  2014-2016 учебный год:

1.    Администрации обязуется:

1.1.    Обеспечивать работу по охране труда и соблюдению техники безопасности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и с другими нормативными  и законодательными   актами Российской Федерации.

1.2.    Для обеспечения работы без травм и аварий своевременно обновлять и дополнять новыми информационными  материалами стенды по охране труда.

1.3.    Своевременно проводить обучение работников по охране труда и технике безопасности в соответствии с порядком и видом обучения, определенными соответствующими нормативными актами всех уровней.

1.4.    Обеспечивать выдачу работникам спецодежды, других средств индивидуальной защиты, инвентаря, мебели, оборудования, необходимого для работы при наличии соответствующих целевых средств в бюджете центра.

1.5.    Осуществлять учет и расследование несчастных случаев в дошкольном учреждении.

1.6.    Изучать условия труда на рабочих местах и устанавливать доплаты работникам за неблагоприятные условия труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.7.    Возмещать работнику ущерб, причиненный ему увечьем или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением трудовых обязанностей, в полном размере потерянного заработка, а также при наличии соответствующих средств у центра выплачивать потерпевшему единовременную компенсацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.8.    Обеспечивать социальное страхование всех работающих от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

1.9.    Обеспечивать за счет бюджета МБДОУ «Нововосточный детский сад «Светлячок» и в соответствии с планами повышения квалификации обучение ответственного за охрану труда с освобождением его на время обучения  от основной работы и с сохранением среднего заработка.

1.10.    Выполнять  все запланированные мероприятия по подготовке к работе дошкольного учреждения в зимнее время.

1.11.    Обеспечивать работу и надлежащее содержание санитарно-бытовых помещений.

1.12.    Содержать в порядке территорию дошкольного учреждения, строго обозначая и соблюдая требуемые габариты проходов, проездов, обеспечивая безопасность при эксплуатации транспорта.

1.13.    Не допускать эксплуатацию неисправного оборудования. Своевременно маркировать и наносить установленные знаки на оборудование в целях обеспечения безопасности труда.

1.14.    Обеспечивать строгое соблюдение должностными лицами  требований охраны труда, графиков, планово-предупредительных ремонтов, бесперебойную работу вентиляционных систем.

2.    Обязательства профсоюза:

2.1.    Заключает от имени трудового коллектива Соглашение по охране труда на календарный год с последующей пролонгацией.

2.2.    Осуществляет общественный контроль деятельности администрации в вопросах охраны труда и соблюдения техники безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3.    Проверяет состояние охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии на рабочих местах и добивается проведения необходимых мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда не реже двух раз в год.

2.4.    Участвует в расследовании несчастных случаев и случаев профессиональных заболеваний.

2.5.    Участвует в разработке комплексных мероприятий по достижению установленных нормативов по охране труда.

2.6.    Организует сбор предложений для проекта Соглашения по охране труда и обсуждает их на собрании трудового коллектива.

2.7.    Проверяет ход выполнения Соглашения по охране труда.

3.    Взаимные обязательства администрации и профсоюза:

3.1.    Осуществлять трехступенчатый административно-общественный контроль состояния охраны труда на рабочих местах, групповых и бытовых помещений.

3.2.    Регулярно выносить на рассмотрение трудового коллектива вопросы  состояния охраны труда, обсуждать случаи  нарушения требований техники безопасности  со стороны работников дошкольного учреждения.